Persoonlijk leiderschap
Jij wil het verschil maken. Daarom werk je, of wil je werken in het onderwijs. Een mooie maar veeleisende taak.
Voor onderwijsprofessionals
INTRODUCTIE
Sta je nog in verbinding met jezelf, want alleen dan haal je het beste in jezelf en in anderen naar boven.
VakMENSschap is gespecialiseerd in de persoonlijke ontwikkeling van onderwijsprofessionals en biedt diverse trainingen, leergangen, workshops en inspiratiesessies aan.
Dat kan op een groot podium, aan teams, kleine groepen of individuen.
Resultaten
Bij mij leer je:
Flexibel denken
Het verschil tussen verstrikt zijn in je gedachten en er flexibel mee omgaan.
Jouw waarden
Jouw waarden en hoe die tot uiting kunnen komen in je werk en privé.
Jouw rollen
Jezelf beschouwen vanuit de rollen en de (dis)functie van de regels in die rollen.
Acceptatie
Loslaten van oude en ruimte maken voor nieuwe manieren.
AANBOD
Voor bedrijven en organisaties
Inspiratiesessie, workshops, studiedagen op scholen; met als thema’s paradoxaal leiderschap, persoonlijke effectiviteit, brein & mens, pedagogisch handelen, ACT, changemaker, future skills.
Het ontwikkelen van een eigen curriculum in persoonlijk leiderschap, train de trainer, opleiding tot coach (basis en verdieping)
Voor particulieren
E-coaching, individuele begeleiding, les observaties en een tweedaagse ‘Mind Motion’
Wetenschappelijk onderbouwd o.b.v. RFT
Acceptance and Commitment Training
Master ACT coach
Ik heb mijn opleidingen gevolgd bij ACT-Guide van Gijs Jansen en mag mezelf daarom ‘Master ACT coach’ noemen.
Doel van ACT
Gericht op acceptatie en het effectiever omgaan met emoties en gedachten zonder deze rechtstreeks te willen veranderen.
Hoe werkt het?
Voor particulieren: Coaching is een persoonlijk traject en voor iedereen uniek.
We starten daarom altijd met een intake. Tijdens de intake verkennen we waar je vastloopt en welke manier van coachen het best bij jou past. Dat kan in een 1-op-1 setting, of in een kleine groep.
Misschien wil je liever online of juist buiten in de natuur. Alles is mogelijk!
Voor bedrijven en organisatie:We verkennen tijdens de intake wat precies de vraag is en welk resultaat het moet opleveren. Daarnaast maken we natuurlijk afspraken over termijn, frequentie en de prijs
Wat kost het?
Vaak vergoeden werkgevers de kosten van coaching. Binnen veel organisaties is het mogelijk te sparen voor je eigen ontwikkeling of kun je hiervoor je individuele professionaliseringsbudget inzetten.
Elke leerkracht uit PO heeft naar rato van de werktijdfactor recht op een individueel professionaliseringsbudget van €500,- netto per jaar en 2 uren per werkweek per schooljaar.
REFERENTIES
Wat anderen zeggen
M.J. (Marcel) Zwolle
Aandacht Voor Onderwijs“ Bij Wendy de training paradoxaal leiderschap mogen doen met mijn team, waar ik destijds interim schoolleider was. Onze teamkernwaarden leren kennen en beter in te zetten voor onze school, heeft meer begrip voor elkaar gecreëerd. Door het en-en denken open je als team meer mogelijkheden, zeer waardevol voor onze verdere ontwikkeling! ”
Astrid de Heer
Interim IB’er“ Wendy, onze knappe duizendpoot. Altijd in voor iets nieuws en altijd nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Ondernemend met compassie en empathie. Samen, verbindend en op zoek naar de juiste persoon op de juiste plek. Wat een wereldvrouw met enorm veel expertise en daadkracht. ”
Joyce Poiesz
Thomas More Academie“ Wendy is goed in het maken van verbindingen, creatief denken en innovaties. "Een dag zonder glitter is een dag niet geleefd" is een allerdaagse uitspraak van Wendy. Zij bekijkt de wereld vanuit een optimistische bril. Op het gebied van ACT, Paradoxaal leiderschap en coaching en persoonlijk leiderschap werken we samen aan de tweedaagse training MindMotion. ”
Arzu Catakli
Growth Consultancy“ Wendy is een enthousiaste en energieke professional op het snijvlak van onderwijs, leiderschap en veranderopgaven.
Wij hebben bij BOOR samengewerkt als collega’s en recent hebben wij een training gegeven aan een groep leidinggevenden in het VO.
Zij was goed voorbereid en bracht veel kennis en ervaring in de groep. Daarmee daagt Wendy de groep uit en brengt verschillende invalshoeken in waardoor de groep een stap heeft kunnen maken in de ontwikkeling. In deze training kwam haar expertise op gebied van onderwijskwaliteit en haar enthousiasme voor leiderschap duidelijk naar voren.”
Cindy Berk
Docent D Politieonderwijs“ Wendy heb ik ervaren als een open, inspirerende, spontane, oprechte en warme vrouw. Zij is fijn in de omgang, enorm benaderbaar en het contact voor, tijdens en na de cursus verloopt vlot. De training sprak aan en we kwamen gezamenlijk tot nieuwe en verdiepende inzichten. Het heeft mij als mens en docent verrijkt op het gebied van coachen middels tegenstellingen, het positieve zien in het gedrag wat in mijn allergie zit en welk gedrag van mijzelf ik uit de weg ga op het continuüm van begeleiden naar coachen. Een mooi startpunt om mijzelf weer verder te ontwikkelen.”
